Santo Domingo, D.N. – El Banco Popular Dominicano realizó la cuarta edición del Challenge Popular, una maratón de cocreación de ideas enfocada en el uso de la inteligencia artificial y los datos para desarrollar soluciones innovadoras que fortalezcan la experiencia de clientes y empleados.
En el encuentro participaron 232 colaboradores, desde oficiales hasta subgerentes, quienes fueron previamente capacitados en la metodología design thinking para estructurar sus propuestas. Un panel de ejecutivos evaluó a los diez equipos finalistas, asesorados por mentores internos.
Durante la actividad, la señora Antonia Antón de Hernández, vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, destacó que el evento “no solo impulsa el talento interno, sino que reafirma el compromiso del banco con la transformación digital, la innovación constante y la creación de valor desde adentro”.
La ceremonia de premiación estuvo encabezada por el presidente ejecutivo del Popular, Christopher Paniagua, quien entregó premios en metálico a los tres equipos ganadores y a una mención especial.
El primer lugar lo obtuvo el equipo integrado por Arisneudy Santana, Juan Ubiera, Maireny Salas, Natanael Decena y Víctor Montás. En segundo lugar, fueron reconocidos Ariel Alexander Méndez, Ashley Classe, Miguel Laurencio, Óscar Camacho y Yessica Recio, mientras que el tercer puesto fue para Adriany Labour, Brian Salomón, Daniela Caballero, Nicole Sepúlveda y Vantroi Morillo. La mención especial recayó en Jahaziel Rodríguez, Lewis De Jesús Bautista, Manuel De Jesús Rivera, Suleyma Aquino Sena y Uriel Rosario.
El Challenge Popular se consolida como una plataforma que fomenta la creatividad, el trabajo en equipo y el compromiso de los colaboradores, al tiempo que impulsa la transformación digital de la entidad financiera.
