Santo Domingo, R.D.- La República Dominicana lidera el “engagement” en el Caribe con un 80%, lo que indica el buen nivel de compromiso entre empleador y empleado, de acuerdo con un estudio de la entidad AON PLC, líder mundial en servicios de gestión de riesgos, corretaje de seguros, reaseguros y outsourcing de recursos humanos.
Al intervenir en un encuentro organizado por Ros, Seguros & Consultoría con sus clientes del Area de Salud y Bienestar, en el salón Canciller del hotel El Embajador, Manuel Bermúdez, presidente de AON en Puerto Rico, presentó los resultados del estudio “Fomentando el Compromiso de los Empleados: Tendencias 2015”.
El señor Bermúdez destacó que nuestro país ha sido líder en los últimos tres semestres, con la excepción del segundo semestre, en donde Puerto Rico obtuvo un 78% y Dominicana un 76%.
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Richard Ros,
Manuel Bermúdez y Carlos Ros. |
Expuso que en la información recopilada en el informe se comprobó que los empleadores que fomentaron el compromiso en sus empleados obtuvieron un incremento en sus ingresos y el valor de las ganancias de accionistas versus el empleador promedio. “Definitivamente, mantener empleados comprometidos influye en los buenos resultados de las organizaciones y por ende en el progreso de la economía de un país”, manifestó Bermúdez.
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Sonia Raquel
Jiménez y Manuel Maríñez. |
En su exposición, dijo que entre los esfuerzos realizados se desarrolló una herramienta de análisis de alto impacto que permite observar cuáles son los factores que incrementan o disminuyen el compromiso de los empleados.
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Héctor Ponciano y Gilda
Pastoriza. |
Indicó que para asegurar que República Dominicana y Puerto Rico continúen como líderes en el compromiso de empleados, empleadores deben aprovechar sus fortalezas tales como la diversidad, reputación de compañía, sentido de logro y construir planes para abordar desafíos comunes como oportunidades de carrera, paga e innovación.
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Norberto González
y Radhy Villalona. |
Durante el encuentro se abordó el tema «Compromiso de los empleados, un Factor Clave para el Crecimiento de las Empresas. Tendencias en RD y América Latina», en el que se presentaron estadísticas muy reveladoras que definen unos factores claves considerados de alto impacto y que deben ser tomados en cuenta al definir las estrategias en las áreas de recursos humanos.
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Grisselle Rivera y
Janelle Ramos. |
En la actividad también intervino Carlos Ros, presidente de Ros, Seguros & Consultoría, quien al ofrecer la bienvenida resaltó que “es nuestro interés de mantenernos agregando valor poniendo en contacto a nuestros clientes con datos novedosos, que pudieran ser críticos en sus áreas de desempeño y que les permiten tomar mejores decisiones”.
El señor Ros manifestó que “por esta razón, estamos comprometidos a hacer este tipo de encuentros varias veces al año”, y agradeció la participación de clientes de esa firma.
Sobre Ros
Ros es una empresa de corredores de seguros, pionera en el mercado dominicano que provee servicios y soluciones innovadoras en todo lo que concierne a Seguros y Administración de Riesgos. Desde el año 2006 ostenta la certificación de calidad ISO 9000, lo que le otorga la categoría de clase mundial a los servicios que ofrece a sus clientes. A finales del 2014, fue premiada con la medalla de plata del Premio Nacional de la Calidad.
A través de su aliado estragtégico internacional AON plc (NYSE:AON), el líder mundial en servicios de gestión de riesgos, corretaje de seguros, reaseguros, y servicios de consultoría y outsourcing de recursos humanos, Ros conecta con la tecnología y capacitación de vanguardia, así como con las mejores prácticas del negocio y las más innovadoras soluciones. Aon cuenta con 500 oficinas globales en más de 120 países y más de 65,000 profesionales alrededor del mundo.
